5 признаков того, что вам подходит коворкинг

Поскольку все большему количеству людей не нужно ничего, кроме мобильного телефона и ноутбука, офис в традиционном понимании теряет свое прежнее значение. Альтернативой ему становится коворкинг. В режиме коворкинга все плюсы офисной жизни остаются в вашем распоряжении - общество, условия труда, места для проведения встреч, - но вдобавок у вас есть свобода работать по своему собственному расписанию.

С момента изобретения в 2005 году коворкинг неуклонно набирал популярность. Сейчас практически в каждом большом городе есть по меньшей мере один коворкинг-офис. Почти во всех таких офисах дается возможность попробовать поработать пару дней, прежде чем подписаться на месячное или годовое членство.

Коворкинг (англ. Co-working, совместно работающие) — это модель работы, заключающаяся в том, что вместо того, чтобы работать дома, люди (часто фрилансеры) снимают общее помещение,оставаясь независимыми и свободными.

Вот пять признаков того, что вам стоит попробовать коворкинг.

1. Вы нередко забываете принять душ во время рабочей недели.

Иногда выбраться из дома бывает полезно. "Людей, работающих в коворкинг-офисах, объединяет желание находиться в обществе, выбираться из дома и быть частью чего-то", говорит Эвона Невядомска, заведующая коворкинг-офисом WorkBar в Бостоне. "Чаще всего люди говорят, что работа из дома сводит их с ума, что им необходимы другие условия для работы".

Кроме того, нахождение рядом с работающими людьми помогает некоторым войти самим в рабочий ритм. Или, по крайней мере, создает повод сходить в душ.

2. Вы ненавидите мероприятия, где завязываются знакомства, но знакомства вам нужны.

Вы устали обмениваться визитками и пожимать руки, пытаясь в то же время удержать коктейль? Работа по соседству с другими профессионалами может помочь вам наладить нужные связи без особого труда.

"Знакомиться и обмениваться визитками на мероприятиях и конференциях - это хорошо. Но если есть возможность посмотреть, над чем работает человек (прямо на его компьютере), увидеть, как он работает и как говорит о своей работе, то можно увидеть его реальный уровень. Так же они могут рассказать о твоей работе другим", говорит Джей Каталан, соучредитель коворкинг-офиса The Network Hub в Ванкувере.

3. Вы не во всем эксперт.

Билл Джекобсон и Дэйв Ульрих, соучредители WorkBar, припоминают, как в офисе одновременно расположились юридический стартап, которому было нужно нарисовать сайт, и дизайн-студия, которой были нужны юридические услуги. И, о чудо, они помогли друг другу.

"У нас работают люди, которые покрывают все необходимые для вашей компании направления деятельности: юристы, бухгалтеры, веб-дизайнеры, разработчики программного обеспечения", говорит Джекобсон. "Так что это не только объединение людей, но и объединение ресурсов".

Подобные истории есть в каждом коворкинг-офисе. Джефф Парк из Ravenswood Coworking Group, Чикаго, приводит в пример женщину, которая занималась импортом нестационарного оборудования без тары, встретившую в Ravenswood человека, который разрабатывал упаковки. По словам Парка, иногда программисты нуждаются в помощи других программистов в случае, когда что-то должно быть написано только на каком-то конкретном языке. "Это банк талантов, к которому вы имеете постоянный доступ", говорит он.

Конечно, правильно заводить знакомства в своей области, но в коворкинг-пространстве вы сможете познакомиться с людьми из других сфер. Обладание связями в других областях - отличная возможность найти ресурсы в случае необходимости.

4. Вам приходилось сражаться за электрическую розетку в кафе.

"Почему бы просто не сидеть работать в кафе?" спрашивают скептики. Если вы путешествуете, то это хорошая стратегия, но в обычной ситуации коворкинг побеждает кафе.

"Как человек, у которого есть друзья, работающие в кафе, могу сказать, что приходить со своим ноутбуком и занимать место часами просто-напросто невежливо", говорит Парк.

Для Каталана проблемы с работой в кафе заключаются в необходимости брать компьютер с собой в туалет, в шуме кофемолки и в борьбе за пространство. Некоторые владельцы кафе специально делают свои заведения непригодными для работы в них, запрещая ноутбуки, блокируя розетки и отключая Wi-Fi. Коворкинг-офисы, напротив, предлагают рабочие условия с большим количеством столов, розеток, принтеров и Wi-Fi. Кроме того, обычно там не играет весь день напролет ужасная музыка.

5. Вы принимаете клиентов на кухне.

Вы можете нормально работать дома, но когда вы сгребаете посуду со стола, чтобы принять клиента, то, возможно, вы производите не настолько профессиональное впечатление, какого бы вам хотелось.

Встречи с клиентами стали одной из тех проблем, которые подвигли Каталана искать место для работы вне дома. "Многие наши клиенты начинали задумываться о том, насколько мы профессиональны, если назначаем встречи в Starbucks, где еще приходится бороться за места?", рассказывает он. "Встречи в коворкинг-офисе говорят клиенту, что вы серьезно относитесь к работе".

Некоторые признаки того, что коворкинг вам не подходит.

Коворкинг хорош не для всех. В WorkBar рассказали, что основная группа людей, которым не подходит коворкинг, это лесорубы. Есть и такие признаки:

1. В вашей компании десять человек или больше. "В таких случаях людям сложно интегрироваться в сообщество, потому что они слишком заняты общением друг с другом", говорит Каталан. "Я бы сказал, что коворкинг идеально подходит компаниям из двух-трех человек".

2. Вам необходимо соблюдение секретности. Коворкинг вам не подойдет, если секретность - важное условие для вашей компании. Если вы юрист, работающий с большим количеством конфиденциальных документов, и не желаете, чтобы ваш телефонный разговор услышали, то коворкинг не для вас.

3. Вы не любите людей. В коворкинг-офисе сложно избежать минимальной социализации, так что если это вам не по душе, лучше идите в кафе.

Автор: Сара Кеслер (Mashable).

Оригинал -mashable.com

Источник: http://www.unova.ru/